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企業人文理念

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企業人文理念

    • 01 / 顧客の成功

      顧客のニーズはNOVORAY成長の原動力であり、NOVORAYは顧客を中心にして、迅速に顧客のニーズに応え、顧客のために長期的価値を創造することによって、顧客の成功を目指します。顧客に効果な製品とサービスのご提供は、我々仕事の方向と価値評価のルーラーであり、顧客の成功は我々自分自身の成功です。  

      我々は顧客に競爭力のある製品と解決方案をご提供するよう力を注ぎ、顧客価値のを創造します。

    • 02 / 誠実で信用を守る

      人は信用がないと立腳できず、事業は信用がないと興せません。我々は最も重要な無形資産が信用です。NOVORAYは誠実と信用をもって、顧客の信頼を獲得することを堅持しています。

      相互に尊重し、率直で正直があるからこそ、他人に信頼されます;私達は個人と組織の間に相互に誠実と信用の重視より、顧客、社會に対しての誠実と信用の方を重視します。

      我々は顧客、社會から貰った信頼を企業の生命と見なします。すべての噓と裏切りを唾棄します。

    • 03 / 品質で勝負

      製品はNOVORAYに製造され、品質は顧客から評定されることになっています。一つの高品質の製造は容易ですが、すべて高品質の製造は決して簡単なことではありません。今日は「インターネット+」であれ、「知能制造」であれ、品質の向上が抜けると、すべてが空論に違いがありません。NOVORAYはいつも、ライバルよりも少し良いことを追求します!

    • 04 / 社員の個人価値と業の長期発展との統一

      我々は従業員の知識を大切していますが、もっと要重視なのは社員の知識と経験の管理能力です。そのために、我々は従業員及びその知識と能力によって擔當できる仕事と責任に関心を持ち、調和のとれた信頼の企業文化を構築し、育成メカニズムを健全にし、創意を凝らし、自主獨立や啓発性の仕事環境を提供し、従業員の価値の展示と発揮に手伝い、會社の長期的な発展に力を盡くします。また、會社の発展は逆に従業員個人価値の実現により広い舞臺をご提供します。

    • 05 / 會社の成長と成果は株主、従業員、社會、顧客とサプライヤーとの共有(「5つの共有」の原則)を実現

      NOVORAYは使命感、責任心を持つ企業として、社會公共利益と発展に関心を持って、環境を愛護して、エネルギーと資源を節約します。企業の従業員に関心を持って、従業員を最も重要な資源やパートナーと見なします。社員とともに企業の成長する成果を分かち合います;私達はずっとNOVORAYの成長と成果を、株主、従業員、社會と分かち合わせて、そして、顧客やサプライヤーもNOVORAYの成長から共にNOVORAYの収益を分かち合わせることに取り組んでいます。

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